双向交融 粤港澳大湾区“人才高地效应”日益凸显丨湾区大视野

（原标题：双向交融 粤港澳大湾区“人才高地效应”日益凸显丨湾区大视野）

“我很高兴看到香港青年能够在大湾区内地城市开拓自己的天地，实现创业美梦。除了创业外，也有很多香港青年到大湾区内地城市工作，发挥一己潜能。”4月末，香港特区行政长官李家超在个人微博发表的这段话，释放出鼓励香港青年北上深圳就业、创业的积极信号。与上述信号对应的是，近期证券时报记者走进多个大湾区人才交流会或相关活动，发现随着近年来粤港澳大湾区在“软联通”上不断实现突破，人才流动愈发顺畅，港澳与内地人才的双向交融正在加速。人才是粤港澳大湾区建设的基础性资源，人才交流也是粤港澳大湾区建设的重要内容之一，以科创和金融领域的人才交流合作为代表，粤港澳大湾区的“人才高地效应”正日益凸显。

人才实现双向交融

近年来，粤港澳大湾区内地各城市出台了多项港澳青年创新创业支持政策，并竞相出台人才激励计划，如广州的“红棉计划”、深圳的“孔雀计划”、东莞的“蓝火计划”等，通过配套人才绿卡、落户奖励、安家补助、项目奖励等措施，向港澳青年发布在粤就业创业“政策包”。

越来越多的港澳青年选择筑梦大湾区。据不完全统计，目前港澳居民中有20多万人在粤工作，超3000名专业人士取得内地执业资格。作为粤港澳之间“软联通”的又一创新举措，大湾区内地城市试点实施的往来港澳人才签注政策于今年2月20日正式落地。6类在湾区工作的内地人才，可获得最长5年内不限次数往返港澳的通关便利。

近日在深圳参加家具展的陈升(化名)是香港一家设计公司的经理，“内地与香港恢复通关后，交通和生活往来越来越便利，大湾区几个城市举办了一系列会展活动，业务交流也更为方便。”他对记者说，“香港有地利优势，有专业的服务和人才，可以帮助粤港澳大湾区和其他内地企业配对全球资源，对于我们设计行业同样如此。”

当下，2023湾区(深圳)金融科技人才季正在深圳举行。作为人才季系列活动之一，5月13日举行的“香港青年福田行”研学交流活动吸引了香港大学、香港理工大学、香港浸会大学近50名硕士生、博士生参加。深圳市金融科技协会园区运营部副总监辛慕榕表示，该活动通过福田金科双园企业参访、政策宣讲、就业指导等形式，帮助香港青年融入祖国发展大局，打通校企对接渠道，共建产教融合深港人才长效机制。

辛慕榕表示，以大湾区金融科技行业的人才培养为例，整个金融科技行业人才缺口高达150多万，深圳正通过全面布局人才培养体系，解决金融科技行业在人才基础和人才流动等方面遭遇的瓶颈问题，为行业快速、健康、创新发展保驾护航。一是积极推进深港澳金融科技师专才计划。自2019年3月深港澳金融科技师专才计划正式启动以来，共产生近2000名一级持证人、近200名二级持证人，为大湾区金融科技发展提供了人才保障。深港澳金融科技师已形成良好的生态，深圳市及辖内多区、东莞市先后出台了支持政策，大湾区超百家企业自发出台了内部支持政策，鼓励员工积极参与深港澳金融科技师专才计划。二是举办湾区(深圳)金融科技人才季活动，该活动于2020年首创，今年是第四届，活动正火热举办中。已累计发布岗位数5000多个，吸引了2.5万余名求职者参与，收获简历6.6万多份。近年来，深圳市金融科技协会联合知名高校、金融机构、金融科技企业，共建联合实习基地，积极探索开展学校与企业间多渠道、多层次、全方位的合作模式，已取得初步成效，体现了金融向善的责任与担当。

不仅是吸引香港青年北上，香港同样推出了大量措施吸引内地青年南下赴港工作。去年10月，李家超在发表任内首份施政报告时即释放了抢企业、抢人才的信号。当时，李家超表示，香港是全球最具竞争力的经济体之一，亦是内地对接国际市场的重要窗口，特区政府必须更积极、进取地抢企业抢人才。香港特区政府为此推出高端人才通行证计划，计划在2023年至2025年间，每年通过各项人才入境计划输入至少3.5万名高端人才，旨在吸引世界各地具备高薪人群及百强大学毕业生到香港探索机遇。

人才科创属性浓厚

在2019年2月中共中央、国务院印发的《粤港澳大湾区发展规划纲要》中明确提出，探索有利于人才、资本、信息、技术等创新要素跨境流动和区域融通的政策举措，研究实施促进粤港澳大湾区出入境、工作、居住、物流等更加便利化的政策措施，鼓励科技和学术人才交往交流。

事实上，大湾区人才流动的显著标签就是科创属性极为浓厚。以代表深港合作的河套深港科技创新合作区为例，独特优势正助力河套成为“科创人才高地”。据悉，河套深港科技创新合作区深圳园区共有5家粤港澳青年创新创业基地。不仅如此，河套深港科技创新合作区深圳园区在去年底面向全国发布“揭榜挂帅”项目，单个项目最高可获2000万元资助资金支持，揭榜不设门槛，鼓励有能力、有意愿的高校、科研院所、研发型企业、科研团队独立或联合竞聘揭榜，鼓励“谁能干就让谁干”。

目前，一批顶尖科学家加速汇聚河套。香港城市大学深圳福田研究院院长陈福荣此前表示，他在深圳的科研和生活与香港并无二致，自己感到非常满意。“入驻河套以来，我住在政府提供的人才房，楼下有个日料店，晚上去那里坐坐，周末去仙湖和莲花山公园走一走，生活很惬意。”

在近日举行的第二十一届中国国际人才交流大会上，香港特区政府政务司司长陈国基透露了内地与香港创科合作的最新进展。“以资金跨境流动为例，至今已有超过7.5亿元人民币科研资金过境到香港的大学和科研机构，支持他们进行研发，建立了19所粤港澳联合实验室以及2所实验室香港分支机构。”陈国基透露。此外，两地政府正共同推进河套合作区建设，共建“一区两园”，并以此为基础，研究试行两地物质、资金、数据以及人员流通的创科合作跨境政策。

对此，一位资深金融行业人士告诉证券时报记者，粤港澳大湾区的人才储备极为雄厚，尤其是科创方面的人才优势明显。一方面粤港澳大湾区相对于京津冀、长三角等其他城市群，优质高效资源最多、密度最大，相应人才素质最高、储备最深，参照发达国家成功经验，粤港澳大湾区毫无疑问具有先发优势。另一方面，粤港澳大湾区近年来在打破人才流动中所面临的户籍、身份、学历等障碍方面做了很多尝试和突破，政策友好并落地快速，对于从事基础科学研究的区域内外高端人才、特殊人才的吸引力不断提高，未来有望形成源源不断的人才储备和供给，打造人才高地。